Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Shang Baiying）于7月1日从Fancheng地区工会联合会中学到了，为了提高工会站的服务水平，并有效地在户外工人和新的就业团体中发挥作用纠正该地区建造的45个工会站。 该行动采用了三级链接模型“站点自我检查 +城镇和街道 +地区一般随机检查的验证”，重点是设施和设备的完整性，环境卫生的状态，服务内容实施，资金使用标准以及日常系统管理的实施。检查小组一次通过现场VIS进行一次对地区工会站的检查它到电台，审查管理分类帐以及员工和服务对象的问题，以确保检查工作已被充分覆盖并且没有盲区。 为了应对检查期间发现的问题，Fancheng地区工会联合会建立了详细的问题清单，并阐明了更正时间和负责任的单位。同时，工会联合会将加强对纠正措施的随访和评估，以确保有效解决问题。 a与-echo男子负责地区工会联合会的负责人说，工会站是工会为雇员服务的重要窗口。自我检查和自我纠正旨在通过发现和纠正问题来促进站点服务的标准化和完善，并在户外工作人员的“热门端口”中真正建立车站。 下一步，Fancheng District f贸易工会的编辑将把这一行动作为促进和改善工会管理机制的长期机制，加强日常管理和指导，定期进行服务审查并继续优化服务和程序内容的机会。同时，我们积极探索和修改服务模式，结合社会资源，并促进车站服务对多样性和专业精神的发展，以更好地满足工人的需求，并帮助Fancheng的经济和社会发展。